肩負(fù)使命履行職責(zé)
2015-06-06
廈門港務(wù)集團(tuán)海天集裝箱有限公司維修班長、全國勞模馮鴻昌——有技術(shù)就有未來
在馮鴻昌的工作經(jīng)歷中，一串串榮譽(yù)應(yīng)接不暇：全國勞動模范、全國知識型職工、第十二屆中華技能大獎等榮譽(yù)……
“為什么你能干出這么輝煌的業(yè)績？”馮鴻昌的回答只有兩個(gè)字：“學(xué)習(xí)１1997年,馮鴻昌來到海天碼頭實(shí)習(xí)，本來自我感覺還不錯(cuò)，沒想到上橋吊檢修，雙腿打戰(zhàn)，又沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，“我一下子明白了差距。從那時(shí)起，我給自己定下了一個(gè)目標(biāo)——用學(xué)習(xí)立身”。
于是，他用半年的工資自費(fèi)報(bào)名了機(jī)械制造與自動化學(xué)習(xí)班。后來，他的“課堂”從學(xué)校延伸到了公司宿舍、食堂，甚至上班路上他都捧著書學(xué)習(xí)。
曾經(jīng)揶揄過馮鴻昌“只是一介外來技術(shù)工人，何必給自己找累”的工友漸漸對馮鴻昌豎起了大拇指。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，這位樸實(shí)的小伙子在外語、計(jì)算機(jī)操作、CAD操作等方面有了質(zhì)的飛躍，崗位技術(shù)水平更是令人驚嘆——
2001年，馮鴻昌參加廈門市第七屆職工技術(shù)競賽，以總分第一名摘得港務(wù)系統(tǒng)“技術(shù)狀元”桂冠，同年，他獲評廈門市第二屆“十佳外來青年”；2007年，馮鴻昌通過了廈門市高技能人才認(rèn)定，被確認(rèn)為技師，同年，他獲得全國五一勞動獎?wù)拢?012年，他作為一線工人代表出席黨的十八大；去年12月，馮鴻昌一舉摘勸中華技能大獎”，成為我省最年輕的中華技能大獎獲得者。
“勞模創(chuàng)新工作室要發(fā)揮‘傳、幫、帶’作用，為建設(shè)東南國際航運(yùn)中心添磚加瓦?！边@是十八大召開后，馮鴻昌返廈做精神傳達(dá)時(shí)說的話。那時(shí)候，馮鴻昌勞模創(chuàng)新工作室剛剛成立不久。
如今三年過去，工作室早已突破了“單兵作戰(zhàn)”的局限，33名職工分為橋吊、龍門吊、流機(jī)、海潤組、搶修五個(gè)專業(yè)小組，大家常常一起進(jìn)行技術(shù)傳承、技術(shù)創(chuàng)新和技能創(chuàng)新，發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)。工作室成員先后完成了價(jià)值6000萬元的8臺龍門吊的監(jiān)造、4臺上世紀(jì)70年代日本制造的二手龍門吊的技術(shù)改造等多個(gè)大工程，226個(gè)技術(shù)革新項(xiàng)目為企業(yè)和廈門港口建設(shè)創(chuàng)造了484萬元的經(jīng)濟(jì)效益。
作為福建省工會第十三次代表大會的代表，馮鴻昌倍感振奮。“我最關(guān)心的還是技工等級與薪酬如何掛鉤的問題，因?yàn)槲冶旧硎且幻夹g(shù)工人，所以特別能體會他們的艱辛和期盼。”在馮鴻昌看來，企業(yè)高級人才不是一張紙質(zhì)獎狀，他應(yīng)該獲得與等級成正比的薪資、待遇，這樣才能真正調(diào)動他們的積極性，提高企業(yè)競爭力，助力福建機(jī)械制造業(yè)。（汪義蔣曉娟）
代表心聲
周麗琴永安市公共交通公司駕駛員、全國勞模
我來自基層，希望發(fā)出基層職工的聲音。提高職工收入待遇，特別是加大對工作強(qiáng)度大、環(huán)境艱苦的一線職工的保障和關(guān)愛，要有工會給咱職工撐腰。
康清潔永春縣公路分局玉斗公路站養(yǎng)護(hù)工、全國五一勞動獎?wù)芦@得者
我是普通養(yǎng)路工，被推選為代表參加福建省工會十三大，這是對我的肯定和信任。我會把一線職工的意見帶到會上，比如，建議進(jìn)一步完善職工保障制度、前移職工幫扶的關(guān)口等。
