首頁 > 路橋資訊 > 正文
幸福的百姓溫馨的家——伊春市公路客運總站服務(wù)民生紀(jì)實
2015-09-08 
        “2015全國交通運輸行業(yè)文明示范窗口單位,也是全省唯一一家獲此殊榮的公路客運服務(wù)單位,”在伊春市公路客運總站站長韓光林辦公室,筆者透過韓站長的介紹,感受著兩年多來全站干部職工為此榮譽(yù)所付出的努力和汗水。

        “您好,請問要買去哪里的票?”

        “拿好票,請檢票后上車……”

        一個微笑,一聲問候,乘務(wù)人員文明規(guī)范的客運服務(wù)讓多次來伊春市旅游的羅先生倍感親切。他告訴筆者,如今伊春客運總站的變化是越來越明顯了,不僅客運站的環(huán)境建設(shè)越來越出眾,站前的交通秩序越來越規(guī)范,而客運服務(wù)的貼心周到讓他這樣的游客在伊春有了一個更好的心情。

        2012年,伊春市客運總站新班子組建以來一直以打造“讓人們?nèi)罕姵鲂袧M意”為宗旨,不斷加強(qiáng)客運服務(wù)建設(shè),提出了“強(qiáng)管理、提素質(zhì)、重安全、增效益”十二字方針,以旅客滿意為準(zhǔn)則,不斷提高整體服務(wù)水平,制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn),使職工的日常服務(wù)行為有了指導(dǎo)規(guī)范,基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平得到進(jìn)一步提高??瓦\總站新成立站質(zhì)量考核辦,制訂考核細(xì)則和獎懲辦法,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀確定工作任務(wù),全員撰寫《承諾書》。按照“三優(yōu)、三化”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,積極完善各項服務(wù)內(nèi)容,滿足旅客出行需求。在售票大廳增設(shè)了服務(wù)咨詢臺印制便民服務(wù)手冊免費發(fā)放,開展問事咨詢、提供針線包、救急藥品、臨時救助等多種便民利民服務(wù)。成立了“旅游聚散中心”,派遣兩名員工參加“旅游業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)”,為中外游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);為更好應(yīng)對客流高峰及突發(fā)事件,客運總站與雙運公司、龍運集團(tuán)、麒麟集團(tuán)等大型客運企業(yè)建立了良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,為總站提供充足的運力儲備,在客流高峰期間臨時增加班次、疏導(dǎo)客流,適時開展了學(xué)生包車、旅游包車,延長預(yù)售客票等多種業(yè)務(wù)。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),在社會聘請8名服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員參與站務(wù)管理和監(jiān)督,還邀請旅客和車輛經(jīng)營者參與行風(fēng)監(jiān)督活動,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

        在服務(wù)理念上,客運總站堅持“1+0+0=100”服務(wù)原則(乘一部車,零安全事故,零投訴,旅客滿意度100%)。并定期組織業(yè)務(wù)知識、英語、手勢語、禮儀禮節(jié)等培訓(xùn),并采取走出去、請進(jìn)來相結(jié)合的方法,努力提高職工的服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量。同時,完善了旅客投訴應(yīng)急機(jī)制,建立了投訴接待室,及時處理旅客的投訴,并對投訴內(nèi)容、處理情況進(jìn)行登記、回復(fù)。對外公開車站的服務(wù)承諾、投訴電話?,F(xiàn)在,當(dāng)每位旅客從踏入市客運總站的那一刻起,除了能夠感受到客運樞紐的快速便捷,更能在咨詢、候車、旅途中隨時體會到統(tǒng)一著裝的客運職工和司乘人員周到服務(wù),讓每位旅客在或長或短的旅途上多了一份關(guān)愛和溫馨。

        他們多方籌集資金打造文明優(yōu)美的出行環(huán)境,先后對候車廳、售票廳、發(fā)車區(qū)、龍江快件、安檢站、公共衛(wèi)生間等21處服務(wù)設(shè)施進(jìn)行更新改造,又為南北分站和翠巒分站改造了供暖設(shè)施和辦公條件。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),全體機(jī)關(guān)干部每周五定期深入候車廳、售票廳、衛(wèi)生間、停車場等地,開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,使站容站貌得到改善。為促進(jìn)站務(wù)管理規(guī)范化,客運總站繼引入進(jìn)、出站一卡通系統(tǒng)之后,又與電腦公司合作研發(fā)出電子感應(yīng)門閘系統(tǒng)。旅客刷票、員工刷卡才能通過電子感應(yīng)門系統(tǒng)進(jìn)入發(fā)車重地。在售票大廳和候車大廳增設(shè)了電子顯示屏,手機(jī)加油站、ATM自動提款機(jī)、安裝了三品安檢提示語音和防護(hù)設(shè)備等,這些科技的應(yīng)用,推進(jìn)了信息管理平臺的建設(shè),總站的站務(wù)管理取得明顯成效。

        為切實解決站前喊客、拉客、甩客,站外倒背、倒客等嚴(yán)重擾亂客運市場正常經(jīng)營的違法行為,該站增加了稽查大隊工作人員,市道路運輸管理處成立了第二稽查大隊,專職負(fù)責(zé)客運秩序整頓工作。這個站還與交警部門、轄區(qū)派出所聯(lián)合開展數(shù)次專項整治行動,對出租車違規(guī)停車、拉客現(xiàn)象進(jìn)行治理,在站前設(shè)置兩處即停即走的停車牌,有效制約了站前出租車的混亂???。

        對于安全管理工作,客運總站一直以來常抓不懈,通過對每個管控元素進(jìn)行細(xì)化分解、責(zé)任到人,織就了一張全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)。加強(qiáng)安全事故警示教育,定期組織召開安全事故通報會,深刻吸取近年來全國重特大安全事故“血的教訓(xùn)”,以排查安全隱患為重點,大力開展安全生產(chǎn)自檢自查行動。懸掛系好安全帶及車輛進(jìn)站“三清”警示牌,播放安全乘車常識,強(qiáng)化安檢站、安全辦等部門監(jiān)督職能,以此來杜絕安全隱患的發(fā)生。加強(qiáng)車站安全源頭管理,總站嚴(yán)格貫徹落實危險品不進(jìn)站、無關(guān)人員不進(jìn)站(發(fā)車區(qū))、無關(guān)車輛不進(jìn)站;超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)審核簽字不出站、乘客和駕駛員不系安全帶不出站“三不進(jìn)站、六不出站”等各項規(guī)章制度,對發(fā)車區(qū)實行了封閉式安全管理。在候車室設(shè)置了旅客待檢區(qū)域,改建了龍江快件貨物通道、司乘人員及旅客出站通道,在發(fā)車位增加減速帶,為出站口設(shè)立了限速牌,從而杜絕了安全隱患的發(fā)生。安全管理做到嚴(yán)把四關(guān)。嚴(yán)把進(jìn)站關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行例檢例查、安檢報班制度,未進(jìn)行安檢的車輛不準(zhǔn)報班發(fā)車;嚴(yán)把班車出站檢查關(guān)。對出站的客車嚴(yán)格執(zhí)行載客人數(shù)的檢查,實時采集視頻影像資料,實行簽字登記制度,做到了無超員班車和客貨混裝班車出站;嚴(yán)把“三品”檢查關(guān)。對旅客攜帶的物品必須經(jīng)安全檢查儀,可疑物品要進(jìn)行開包檢查,嚴(yán)查發(fā)送行包快件夾帶“三品”;嚴(yán)把四個分站的出口關(guān);著力加強(qiáng)分站的檢查監(jiān)督工作,把好出站最后一個安全關(guān)口。加強(qiáng)消防安全管理,派專人到相關(guān)部門學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)消防知識,指定專人負(fù)責(zé)24小時不間斷的排查消防安全隱患,同時,又在值班站長室配備專業(yè)的反恐武器,以便應(yīng)對重大惡性事件的發(fā)生。

        先進(jìn)的客運文化,可以拓展視野,激勵斗志,錘煉品格,激發(fā)創(chuàng)造力。為了傳承、發(fā)展、展示、運用好客運文化,客運總站提出了“客運文化引領(lǐng),奉獻(xiàn)精神鑄魂”的思路,堅持用“艱苦奮進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新、和諧有為、勇爭一流”十六字工作理念,引領(lǐng)客運文化建設(shè),努力打造具有“伊春林區(qū)”特色的文化品牌,為全市道路旅客運輸事業(yè)提供持久發(fā)展的精神動力。這個站還制定出“以人為本、服務(wù)至上”的企業(yè)宗旨,創(chuàng)立“以站育人、以站暖人、以站聚人、以站勵人、以站塑人、以站福人”核心價值觀,明確“發(fā)展志愿服務(wù)品牌,助力林區(qū)三次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)文化主題。在經(jīng)營發(fā)展過程中,彰顯“運之以情、惠及萬家”的胸懷氣魄,樹立“寧愿自己千般苦,不讓旅客一時難”的奉獻(xiàn)精神。形成了具有自己特色的、較完善的企業(yè)文化體系。搭建企業(yè)文化平臺,培育有特色有創(chuàng)新的企業(yè)文化理念。全面組織編寫和設(shè)計了站歌、站旗、站徽,提煉并總結(jié)出“四不讓”、“敬業(yè)盡職宣言”、“團(tuán)隊精神”等文化理念,借助站內(nèi)、站外媒體,多層次、多角度地使新的企業(yè)文化理念展示在環(huán)境中,滲透在制度里,運作于工作程序中,體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路里,融入在職工的思想行為上,聚焦在文化楷模的形象上。今年,客運總站組織專業(yè)隊伍參加全局職工排球比賽、“崗位明星”演講匯報會等活動,通過豐富職工群眾文體活動,促進(jìn)了窗口服務(wù)文化建設(shè)向社會拓展。

        隨著伊春經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市民生活水平的提高,人們探親訪友、外出打工、假日旅游活動的增多,都將給林城城市交通服務(wù)帶來全新的發(fā)展挑戰(zhàn)和機(jī)遇,伊春市客運總站作為城市交通客運樞紐也將繼續(xù)發(fā)揮“窗口”作用,為幸福的百姓營造溫馨的家。

        
Copyright © 2007-2022 cnbridge.cn All Rights Reserved
服務(wù)熱線:010-64708566 法律顧問:北京君致律師所 陳棟強(qiáng)
ICP經(jīng)營許可證100299號 京ICP備10020099號  京公網(wǎng)安備 11010802020311號