2015銅陵縣公安市容協(xié)管員及高鐵北站招23人公告
2015-07-29 
        銅陵縣公開(kāi)招聘公安、市容協(xié)管員、銅陵高鐵北站編外聘用人員公告

        根據(jù)《銅陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》(銅政辦〔2008〕87號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名編外聘用人員,其中:公安協(xié)管員10名、市容協(xié)管員10名,銅陵高鐵北站(以下簡(jiǎn)稱高鐵北站)3名。為保證招聘工作順利進(jìn)行,制定本方案。

        一、報(bào)考基本條件

        1、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

        2、遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

        3、具有銅陵縣戶籍(含入學(xué)前系我縣戶口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或本方案公告前其父母系我縣戶口);

        4、公安、市容協(xié)管員崗位,具有高中以上文化程度(退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到初中),年齡在18-28周歲以內(nèi)(1987年8月1日至1997年7月31日期間出生),轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡可放寬至35周歲以內(nèi)(1980年8月1日后出生);

        5、高鐵北站崗位,具有大專以上文化程度,年齡在35周歲以內(nèi)。

        二、招聘人數(shù)及崗位

        1、公安協(xié)管員10名,其中:男性9名,女性1名,主要從事治理貨物運(yùn)輸車超限超載工作;

        2、市容協(xié)管員10名,其中:男性9名,女性1名,主要從事治理貨物運(yùn)輸車超限超載工作;

        3、高鐵北站編外聘用人員3名,其中:男性2名,女性1名,主要從事高鐵北站綜合協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)等工作。

        具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《銅陵縣公開(kāi)招聘公安、市容協(xié)管員、高鐵北站編外聘用人員崗位表》(附后)。

        三、招聘程序與方法

        本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和政審等步驟進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日-19日(周一—周三),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        上午8:30-11:30,下午3:00-5:30;

        2、報(bào)名地點(diǎn):縣人才服務(wù)中心二樓

        咨詢電話:8813064、8829592

        3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):

        (1)報(bào)考者應(yīng)本人到場(chǎng),須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。報(bào)考治超協(xié)管員崗位的人員可享受加分政策,加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、立功授獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。退伍軍人服役9年以下加3分,退伍軍人服役10年以上加5分,在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分,多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分,累計(jì)加分不超過(guò)8分,所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

        (2)報(bào)名人員均須填寫(xiě)《銅陵縣公開(kāi)招聘公安、市容協(xié)管員、銅陵高鐵北站編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片3張,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

        報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2:1;不足2:1的,取消或減少招聘崗位指標(biāo)。

        (3)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人45元,面試考試費(fèi)80元。

        特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。

        (4)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供;報(bào)考人員的資格條件,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于8月26日(周三)到縣人才服務(wù)中心二樓領(lǐng)榷準(zhǔn)考證》。

        (二)考試

        考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,其中:筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%。

        1、筆試

        筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中:職業(yè)能力測(cè)試分值占70%,公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。

        筆試時(shí)間:2015年8月29日(周六)上午8:30—10:30,

        考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

        2、面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),從筆試人員中按2:1的比例,依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

        面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢

        1、根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定體檢人眩出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)傧嗤?,退伍軍人?yōu)先。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格者,從面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        2、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)同意后,組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者,不進(jìn)入政審階段。

        (四)政審與公示

        體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)的比例1:1比例,以考試總成績(jī)從高到低確定政審對(duì)象。

        政審標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        政審工作分別由縣交通局和銅陵高鐵北站負(fù)責(zé)。

        四、聘用與待遇

        (一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后,確定擬聘人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時(shí),參加本次招聘考試未被錄用的(不含因體檢、政審因素)人員進(jìn)入后備人選庫(kù),自招聘工作結(jié)束之日起,用人單位在兩年內(nèi)出現(xiàn)自然減員后,可向縣聘管辦提出申請(qǐng),將從后備人選庫(kù)中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、政審程序。

        (二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

        (三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案可交由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

        五、紀(jì)律

        為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,對(duì)違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

        監(jiān)督舉報(bào)電話:8812645(縣監(jiān)察局)、8829591(縣人力資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)、8826859(縣交通局紀(jì)檢監(jiān)察室)、13655627268(銅陵高鐵北站)

        六、本方案由縣聘管辦負(fù)責(zé)解釋。

        銅陵縣公開(kāi)招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        二〇一五年七月二十八日

        公開(kāi)招聘公安、市容協(xié)管員、高鐵北站編外聘用人員崗位表

        

        巢湖華圖事業(yè)面試課程,8月2日正式開(kāi)課。

        國(guó)考、政法干警紅領(lǐng)暑假營(yíng),8月1日正式開(kāi)課。

        農(nóng)信社、銀行7月31日開(kāi)課。

        咨詢電話:0551-8231253213395653952

        巢湖市居巢區(qū)巢湖中路100號(hào)銀屏雅苑沿街門面(人力資源市場(chǎng)隔壁)

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