省廳舉辦“三嚴三實”專題教育暨組織業(yè)務工作培訓
2015-07-03
6月26日，省交通運輸廳在云南交通職業(yè)技術(shù)學院舉辦“三嚴三實”專題教育暨組織業(yè)務工作培訓，傳達貫徹全省組織工作會議精神，為深入扎實推進全廳“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育提供業(yè)務工作保障。廳黨組成員、駐廳紀檢組組長張誠安出席培訓會議并講話，廳屬單位分管組織人事工作的領(lǐng)導及部分負責人近60人參加培訓。
培訓會上，參會人員共同學習了全省組織工作會議精神，以及省委、交通運輸部黨組從嚴從實管理干部的有關(guān)規(guī)定，并認真研讀了中央、省委“三嚴三實”專題教育方案、廳處級干部交流任職和問責工作暫行辦法等，并對組織人事工作反面典型案例進行了討論、剖析。
張誠安在講話中指出，近兩年來，廳屬各單位黨委（總支）和全廳各級組織人事部門通過認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習貫徹《干部任用條例》、開展選人用人專項清理整治、全面落實個人有關(guān)事項報告制度和建立廳黨組負責人與下級單位黨政一把手談心談話制度等一系列工作，不斷加強干部思想教育與能力素質(zhì)提升，深入持續(xù)糾正“四風”，從嚴監(jiān)督管理干部，關(guān)心關(guān)愛年輕干部和基層干部，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，使全廳組織人事工作不斷呈現(xiàn)新氣象，有力地凈化了全廳選人用人風氣和政治生態(tài)。根據(jù)省委組織部反饋的我廳2014年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”測評情況，我廳2014年度干部選拔任用工作民主評議的滿意度平均值96.81分，比省直部門平均分值高出5.51分；新選拔任用干部民主評議滿意度分值為98.29分，比省直部門滿意度平均分值高出6.66分。
張誠安要求，參加業(yè)務培訓的同志要沉心靜氣、原汁原味地學習中央、省委和廳黨組的專題教育方案，在把握目標要求、牢記“關(guān)鍵動作”、高質(zhì)量地開好高質(zhì)量民主生活和推進專項整治與整改工作等方面，有更為系統(tǒng)、深刻地認知與理解，進一步打牢深入推進全廳“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的工作基礎，努力實現(xiàn)“三個見實效”。全廳組織人事干部要帶頭踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，大力弘揚“安專迷”的精神，敢于反映真實情況，敢于抵制不正之風，確保省委和廳黨組全面從嚴治黨、從嚴管理干部和黨員的各項要求落地生根。
