近日，江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合修訂印發(fā)《江西省建筑工人實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》），明確全省行政區(qū)域內(nèi)建筑面積500平方米以上、工程投資額100萬元以上的在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程均應(yīng)實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理，并列入標(biāo)準(zhǔn)化工地考核辦法和評(píng)優(yōu)內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)存在的弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

　　據(jù)了解，實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理是指對(duì)建筑企業(yè)所招用建筑工人基本信息、實(shí)名考勤、工資發(fā)放、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)和權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度。

　　《細(xì)則》規(guī)定，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)人員，均納入實(shí)名制管理范疇，包括：建設(shè)單位的項(xiàng)目管理人員；監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員，包括總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等；施工單位（含分包單位）的項(xiàng)目管理人員，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、施工員等；建筑工人（含臨時(shí)用工人員）。

　　據(jù)悉，建筑工人實(shí)名制信息由基本信息、從業(yè)信息、誠(chéng)信信息等內(nèi)容組成?；拘畔ㄉ矸葑C信息、文化程度、工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級(jí)和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息包括工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息。誠(chéng)信信息包括誠(chéng)信評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴、良好及不良行為記錄等信息。

　　《細(xì)則》要求，建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理情況進(jìn)行監(jiān)督，在監(jiān)理日志中予以記錄，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)理人員履職要求。對(duì)未落實(shí)實(shí)名制管理工作的，監(jiān)理單位應(yīng)責(zé)令施工單位限期整改。同時(shí)，建立全省統(tǒng)一的建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)信息平臺(tái)，確保全省建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)完整、及時(shí)、準(zhǔn)確上傳至全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源社會(huì)保障主管部門和建筑企業(yè)應(yīng)建立制度、采取措施，確保建筑工人實(shí)名制管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息安全，以及建筑工人實(shí)名制信息的真實(shí)性、完整性，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。

　　據(jù)介紹，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)將建筑工人實(shí)名制管理列入標(biāo)準(zhǔn)化工地考核和評(píng)優(yōu)內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)使用人員照片和視頻等方式進(jìn)行考勤、通過第三方平臺(tái)中轉(zhuǎn)上傳數(shù)據(jù)等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)對(duì)相關(guān)責(zé)任主體、從業(yè)人員進(jìn)行處理。

　　與此同時(shí)，《細(xì)則》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)禁住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源社會(huì)保障部門借推行建筑工人實(shí)名制管理的名義，指定建筑企業(yè)采購(gòu)相關(guān)產(chǎn)品，巧立名目亂收費(fèi)。對(duì)違規(guī)要求建筑企業(yè)強(qiáng)制使用某款產(chǎn)品或亂收費(fèi)用的，立即糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行問責(zé)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。