?。ㄓ浾?劉勇）近日，山東省住建廳、省發(fā)改委、省公安廳、省司法廳、省人社廳、省商務廳、國稅總局山東省稅務局聯合印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)出省發(fā)展“十百千”服務工程工作方案》，為山東省建筑企業(yè)提供“十件實事”“百家聯絡服務企業(yè)”和 “千名聯絡員”機制，為助推建筑業(yè)企業(yè)“走出去”發(fā)展保駕護航。

　　《工作方案》明確，將為建筑業(yè)企業(yè)辦好“十件實事”，提供“走出去”政策全方位支持，適時研究制定促進我省建筑業(yè)出省發(fā)展的指導意見。

　　在出省經營及辦稅方面，提供便利條件。做好“保姆式”全系統(tǒng)服務，深化“三聯”模式，形成閉環(huán)式服務。支持出省骨干企業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展，上下游延伸產業(yè)鏈，補鏈強鏈，帶動開發(fā)建設、施工監(jiān)理、部品材料、檢測檢驗、運維服務等建筑業(yè)全產業(yè)鏈輸出。開展信息咨詢全時段服務，暢通咨詢渠道，探索建立掌上服務APP，實時在線服務。

　　實施重大項目“一對一”全過程服務，精準對接國家戰(zhàn)略，建立出省發(fā)展重大項目服務清單，實行專人服務、精準服務、全程服務，幫助順利推進項目。做好出省發(fā)展互助，多方式構建協作平臺，通過組織市場推介會、技術觀摩會等，幫助企業(yè)開拓省外市場。組織開展技術扶助，加快智能建造、裝配式、BIM技術等推廣應用，促進科技賦能。補齊技術短板弱項，不斷提高核心競爭力，促進出省發(fā)展由中低端市場向高端市場轉變。

　　建立建筑業(yè)發(fā)展專家智庫，為出省發(fā)展提供智力支持。推進人才教育培訓共助，推行“送教上門”。通過建立勞務培訓基地、合作辦學、線上教育等方式，培育壯大建筑產業(yè)工人隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。九是加強創(chuàng)優(yōu)協助，精心培育創(chuàng)優(yōu)項目，提升企業(yè)整體素質，探索省級創(chuàng)優(yōu)成果互認，提高企業(yè)綜合競爭力。開展法律服務，建立出省發(fā)展法律服務團隊，設立法律服務聯絡站，及時解決企業(yè)出省發(fā)展遇到的糾紛。

　　此外，還將選定“百家聯絡服務企業(yè)”，帶動更多企業(yè)“走出去”。逐批次選定100家左右駐省外建筑業(yè)骨干企業(yè)，作為外聯站聯絡服務單位。省里選定百家企業(yè)，作為駐省外聯絡服務單位。及時掌握駐外發(fā)展的困難和問題，建立訴求臺賬，跟進解決，以點帶面，推進省外無差別服全覆蓋。

　　設立“千名聯絡員”，以百家聯絡服務單位為基礎，1家企業(yè)確定1名工作聯絡員，形成“千名聯絡員聯千企”的工作格局，暢通信息溝通渠道，主管部門第一時間領取服務任務，提升服務效能。