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人性化呵護搭建“醫(yī)患護”和諧橋
2017-05-13 
        (原標題:人性化呵護搭建“醫(yī)患護”和諧橋)

        

        

        

        

        

        

        

        神經(jīng)外科是交大二院第一批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點單位之一,“以病人為中心”是該科護理團隊日常護理工作中始終如一的服務(wù)理念,責任制整體護理已全面貫徹執(zhí)行。通過嚴格管理、狠抓質(zhì)量、加強學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新、群策群力,形成了一支思想素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、團結(jié)協(xié)作、凝聚力強的護理團隊,病區(qū)始終保持著忙碌有序、醫(yī)、護、患和睦相處的良好氛圍。今年,西安交大二附院神經(jīng)外科護理團隊被推薦為省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體!這些榮譽的背后,離不開全體護理團隊孜孜不倦、默默無聞的奉獻。

        人性化關(guān)懷以“情”為料烹制“心靈雞湯”

        走進神經(jīng)外科病區(qū),可以看到每間病房里都有護理人員專門制作的各式卡片,告知患者和醫(yī)護人員注意事項;每逢節(jié)假日期間,護理人員還為患者送賀卡、送餃子,讓患者倍感溫馨,有種家的感覺;筆者了解到,外科系統(tǒng)病人大多需要手術(shù)治療,病情傷痛,患者和家屬往往會因為心理壓力過大而直接影響病情和治療。

        護士長徐歲云從事神經(jīng)外科護理工作32年,她介紹,神經(jīng)外科的患者病情危重,昏迷或長期臥床的數(shù)量多,處處存在高風險,如腦疝、感染、深靜脈血栓、壓瘡、跌倒、墜床、脫管、癲癇等等,尤其監(jiān)護室患者無陪人,吃喝拉撒在病床,有些患者200-300斤,護士需跪到床上2-3人才能給他(她)翻過身,每天6-12次的翻身拍背,經(jīng)常累得護士腰痛,我們20多人上班都戴有護腰,否則無法完成當天工作,即使這樣,我們每位護士仍能謹遵醫(yī)德,無怨無悔。

        夜深人靜,護士們依然不知疲倦地巡視著每間病室,認真查看著每位患者的狀況,安撫著因傷痛煩躁的患者,以防墜床、脫管和突發(fā)情況;“李大爺,您今天沒怎么活動,我來給您做一下腿部按摩。”“張大媽,我看您指甲有點長了,幫您剪一下吧?!薄摆w阿姨,今天飯量怎么樣,胃口還好吧,我來給您量一下體溫?!睘榛颊呒糁讣住⑾搭^、打水、買飯……在西安交大二附院神經(jīng)外科病房內(nèi),每天都會看到很多這樣的畫面,平淡卻溫馨。這已經(jīng)成為護士與患者之間常態(tài)化的交流,少言卻暖心。種種細節(jié)體現(xiàn)在對患者的關(guān)愛中,贏得了患者和家屬的廣泛好評。

        加強改善護理措施

        護理質(zhì)量穩(wěn)步提升

        護理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。徐歲云護士長表示,一批護理質(zhì)量管理“輔助工具”如品管圈、PDCA循環(huán)等,在科室內(nèi)開展得有聲有色,護理服務(wù)質(zhì)量有了很大的突破和提升。

        近年來,每月召開護理質(zhì)控會議已是該科護理團隊的制度,以便及時應(yīng)對科室存在的質(zhì)量問題,提出切實可行的護理措施。這進一步提高了護理的技術(shù)內(nèi)涵,不僅減少了患者的花費,縮短住院日,患者就醫(yī)更安心。

        開顱手術(shù)前后患者的心理負擔很重,出現(xiàn)心理問題:如焦慮、失眠、恐懼,很大一部分也源于患者對開顱手術(shù)的不了解;患者的飲食、運動、藥物知識都對患者術(shù)后的恢復(fù)有關(guān),基于以上原因該科將“圍術(shù)期健康教育知曉率”作為該科護士的又一個質(zhì)控指標,給圍術(shù)期患者制定了一系列措施,對患者進行健康教育,加強管理,取得了良好的效果。另外,對重點環(huán)節(jié)(如用藥、采血、輸血、引流管護理)及患者加強管理,大大減少了護理差錯的發(fā)生,護理質(zhì)量在這種良性循環(huán)下持續(xù)穩(wěn)步提升。

        全方位呵護

        構(gòu)建和諧護患關(guān)系

        該院神經(jīng)外科護理團隊非常重視對于患者健康教育,整理、編寫、拍攝健康教育資料、視頻、展板等100多份,建立起了健康教育互動模式:應(yīng)用敏感指標評價健康教育效果,開通了神經(jīng)外科護理康復(fù)助手微信平臺等,護士還利用休息時間做義工。近幾年,該科無一護理糾紛、護理投訴和差錯,護理服務(wù)滿意度均達95%。

        為了給患者提供無縫隙的護理,保障護理服務(wù)的均衡性,醫(yī)院改革護理排班模式,將傳統(tǒng)的排班模式變換成采取靈活、有彈性的排班制度,及時調(diào)配重癥監(jiān)護室及普通病房護士,合理安排加班、補休、輪休,既保證了護理工作的安全和質(zhì)量,也在一定程度上減輕了護士的疲勞和負擔,體現(xiàn)了人性化的管理理念。

        從健康教育到康復(fù)訓(xùn)練,從床位的舒適到病房環(huán)境的管理,從病人開口提到護士主動問,從“別人的患者我不管”到“我的患者我負責”……讓病人真真切切地體會到了全過程、全方位、從身到心的護理服務(wù)。

        王少薇

        

        

        (原標題:人性化呵護搭建“醫(yī)患護”和諧橋)

        本文來源:西安晚報
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