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齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局公路客運(yùn)總站多措并舉助力全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2016-05-15 
        自全市開展助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)百家文明誠(chéng)信窗口活動(dòng)以來,市公路客運(yùn)總站堅(jiān)持以“三優(yōu)三化”為誠(chéng)信服務(wù)的基點(diǎn),以服務(wù)更貼心、工作求精細(xì)、服務(wù)質(zhì)量無差錯(cuò)為目標(biāo),銳意進(jìn)取,多措并舉,努力為旅客提供安全、舒適、優(yōu)質(zhì)、高效、暢通的服務(wù)環(huán)境,打造客運(yùn)行業(yè)品牌,樹立客運(yùn)行業(yè)新風(fēng),助力全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        創(chuàng)新服務(wù)舉措提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極推進(jìn)精細(xì)化管理工作,將精細(xì)化管理工作融入到客運(yùn)管理和服務(wù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)與程序中,開展多元化服務(wù),推出了迎門服務(wù)、咨詢服務(wù)、導(dǎo)乘服務(wù)、重點(diǎn)服務(wù)、代理服務(wù)、延伸服務(wù)等。在特殊旅客服務(wù)中,加強(qiáng)“首問負(fù)責(zé)制、迎賓導(dǎo)乘制、特殊旅客負(fù)責(zé)制”的一條龍、一站式服務(wù),精心打造服務(wù)旅客的綠色通道。實(shí)行迎賓員負(fù)責(zé)引導(dǎo),提行李包裹,攙扶到候車座椅,幫助購票、辦理行包托運(yùn),并護(hù)送到班車上的親情服務(wù)。

        完善服務(wù)設(shè)施創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。在各站安裝自動(dòng)飲水機(jī),完善總站監(jiān)控系統(tǒng)。為老、弱、并殘、孕、幼提供特殊服務(wù),設(shè)置專席,設(shè)立軍人、農(nóng)民工、老人購票窗口,設(shè)立“青年文明崗”、“敬老文明崗”、“黨員先鋒崗”,共產(chǎn)黨員佩戴黨徽上崗、青年志愿者佩戴標(biāo)志服務(wù),亮明服務(wù)窗口職能、辦事程序;設(shè)立重點(diǎn)旅客候車室,備有老花鏡、輪椅、拐杖、嬰兒床、針線等。提前預(yù)定客票、延時(shí)服務(wù)、增加班車,采取“隨來隨走”模式,不滯留旅客。開通網(wǎng)絡(luò)售票,在中國(guó)公路客票網(wǎng)和《bus365》網(wǎng)上訂票,方便旅客購票乘車。

        狠抓安全工作營(yíng)造優(yōu)良秩序。以“平安交通”建設(shè)為載體,采取與運(yùn)管駐站員、交警駐站員“三方協(xié)調(diào)、共管機(jī)制”的措施,做到查隱患、抓整改、強(qiáng)督察、嚴(yán)問責(zé)。首先,加大安檢工作力度。按照車輛日檢項(xiàng)目,對(duì)隨意增加座位、發(fā)動(dòng)機(jī)周圍放置易燃物、滅火器、安全錘等做好所有進(jìn)站車輛的安全檢查,對(duì)每輛營(yíng)運(yùn)班車詳實(shí)填寫《進(jìn)、出站登記表》、《進(jìn)站班車從業(yè)人員證照檢查登記表》及《安全日檢記錄》。其次,嚴(yán)厲打擊超員行為。各站加強(qiáng)源頭管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)齊交發(fā)〔2008〕68號(hào)文件精神,始發(fā)站不售超員票,嚴(yán)格落實(shí)車輛進(jìn)出站檢查責(zé)任制度,不讓一輛超員車輛出站。在四個(gè)安全檢查停靠站設(shè)立“超員勸返站”,查到超員客車及時(shí)勸返,并追究經(jīng)營(yíng)者違約責(zé)任。再次,加強(qiáng)“三品”檢查力度。東站、樞紐站和站前站對(duì)乘車旅客隨身攜帶的行李物品和托運(yùn)行包進(jìn)行嚴(yán)格檢查,切實(shí)把“三品”堵在站外車下。另外,嚴(yán)防疲勞駕駛。在日檢工作中,督促、強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛和疲勞駕駛,對(duì)單程運(yùn)距超過400公里以上(高速公路600公里以上)的營(yíng)運(yùn)車輛,按規(guī)定配備雙班駕駛員,并在報(bào)站時(shí)實(shí)行雙駕駛員簽到制。同時(shí),加強(qiáng)安全帶的使用和宣傳,班車出站前,要求駕駛員播放安全教育宣傳片,督促每位旅客系好安全帶。

        倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)提升服務(wù)質(zhì)量。首先,開展宣教培訓(xùn)活動(dòng)。注重精神文明建設(shè),開展“兩學(xué)一做”活動(dòng),組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,開展“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等志愿服務(wù)活動(dòng),開展道德經(jīng)典誦讀、文明有禮培育、文明風(fēng)尚傳播等系列活動(dòng),極大地激發(fā)了全站干部職工的工作熱情和服務(wù)意識(shí)。注重客運(yùn)知識(shí)培訓(xùn),由客運(yùn)科與工會(huì)聯(lián)合,每季度對(duì)站務(wù)人員進(jìn)行站務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核,培訓(xùn)達(dá)100%,優(yōu)秀率達(dá)98%;對(duì)新上崗的員工進(jìn)行客運(yùn)、服務(wù)、安全等相關(guān)知識(shí)崗前培訓(xùn),考試合格后上崗。注重安全知識(shí)培訓(xùn),由安全科組織站務(wù)人員消防技能演練,將應(yīng)急演練活動(dòng)與強(qiáng)化安全知識(shí)教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合,突出演練的實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)效性。其次,開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)。以“讓服務(wù)離你更近”為宗旨,在全站開展文明示范崗、黨員先鋒崗、美麗班組、滿意服務(wù)明星、最佳售票能手、最佳檢票能手等優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)選活動(dòng)。開展以“傳承五四精神、激揚(yáng)青春風(fēng)采”為主題的青春時(shí)尚快閃活動(dòng)??扉W舞蹈和歌曲都是由客運(yùn)總站的青年職工自編、自導(dǎo)、自演,吸引了大量的旅客拍照與喝彩,拉進(jìn)了與旅客的距離,彰顯了客運(yùn)總站職工積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。精心打造“五個(gè)五”工程,即在職工中樹立“五種形象”、服務(wù)做到“五個(gè)統(tǒng)一”、服務(wù)管理履行“五個(gè)保證”、建立“五公開制度”、增強(qiáng)職工“五種意識(shí)”。開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),利用東站、樞紐站候車廳顯示屏、營(yíng)運(yùn)客車車載電視播放公益廣告片,宣傳《安全生產(chǎn)法》、安全出行知識(shí)等。開展?fàn)I運(yùn)大客車司機(jī)“安全宣誓”活動(dòng)。警示駕駛員在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機(jī)、不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),提升安全意識(shí),確保安全行駛。

        
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