首頁 > 路橋資訊 > 正文

濰坊市公路局建立執(zhí)法隊伍常態(tài)化培訓考核機制

2016-03-30　

        一是突出針對性。加強對全市公路系統(tǒng)在編在冊的345路政執(zhí)法人員的培訓考核，特別是市局路政管理部門、各縣局、路政大隊路政分管領導、路政科長一并納入培訓考核范圍。二是重在實用性。加強對路政許可、路產(chǎn)索賠、路政執(zhí)法工作流程、細則、注意事項等基礎業(yè)務的學習以及執(zhí)法禮儀、交通指揮、隊列操演等實用技能訓練。三是堅持經(jīng)常性。各縣局、路政大隊堅持一月一小考、一季度一大考，采取全脫產(chǎn)半軍事化、封閉式學習和閉卷考試；市局上半年組織業(yè)務知識考試、下半年舉行隊列會操比武，以常態(tài)化考核倒逼學習培訓活動有效開展。四是維護嚴肅性。由市局領導班子成員、各單位主要負責人組成考核領導小組對考試比武情況現(xiàn)場打分、匯總排名、全系統(tǒng)通報，對連續(xù)兩次理論考試不合格、隊列比武不過關的調離執(zhí)法崗位，以嚴厲的處罰措施提升學習主動性，促進執(zhí)法隊伍整體素質不斷提升。

        

上一篇：省交通運輸廳進一步加強全省高速公路建設與養(yǎng)護工作
下一篇：德上高速公路巨野至單縣段建設座談會在菏召開