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齊齊哈爾路政處2015年度考核工作圓滿完成

2016-01-21　

        齊齊哈爾路政處2015年度

        考核工作圓滿完成

        為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)及履職盡責(zé)情況，為改革中的路政管理事業(yè)篩癬準(zhǔn)備好一支高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，齊齊哈爾路政處根據(jù)省廳、省局工作部署，結(jié)合上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，組織完成了2015年年度考核工作。

        本次年度考核工作，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，通過(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話三種方式，重點(diǎn)考核路政所領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮、政治方向、履行職能、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新等方面的情況，同時(shí)考核科級(jí)干部和一般工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)后備干部人選進(jìn)行重新確立?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效的工作作風(fēng)，利用6個(gè)工作日，完成了對(duì)各路政所的考核工作，與路政所每一名干部職工進(jìn)行一對(duì)一談話、全面了解了基層干部職工的意見(jiàn)、呼聲，掌握了群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最直觀的評(píng)價(jià)；了解了中層領(lǐng)導(dǎo)和后備干部一年來(lái)完成工作任務(wù)情況、個(gè)人思想狀況、群眾基礎(chǔ)和威信；對(duì)路政所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面的考核測(cè)評(píng)。針對(duì)本次考核中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，與所領(lǐng)導(dǎo)班子交換了意見(jiàn)，把整改工作落到實(shí)處。

        處長(zhǎng)張繼偉從干部的自我管理方面對(duì)與會(huì)人員提出了三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，站在講政治的高度豐富自己的頭腦；二是要加強(qiáng)政治素質(zhì)的提高，在工作的擺布進(jìn)行當(dāng)中，時(shí)刻與市處、省局黨委、黨中央保持高度一致；三是要增強(qiáng)管理能力，增強(qiáng)組織能力，增強(qiáng)表達(dá)能力。

        

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