淮安客總公司學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》
2016-01-07
連日來，淮安市區(qū)客車運輸總公司工會利用班前班后會、職工講堂、周五學(xué)習(xí)日等時間，采取原文學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、專題解讀、網(wǎng)上交流等方法組織干部職工學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使干部職工深刻認識新形勢下構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的重大意義，指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、政策措施。在吃透和領(lǐng)會《意見》精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，把貫徹落實《意見》精神作為自覺行動。
主動擔(dān)當(dāng)。工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中承擔(dān)著義不客辭的責(zé)任，公司工會將以宣貫落實中共中央、國務(wù)院頒布《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》為契機，把推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為當(dāng)前和今后一個時期的重點工作來抓，進一步增強責(zé)住感和使命感，積極謀劃和推進工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、職工工資和福利增長機制，全面實行勞動合同制度、集體協(xié)商制度、勞動爭議調(diào)解制度，健全調(diào)解聯(lián)動工作體系。
群策群力。組織干部職工認真分析公司在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，加強對勞動關(guān)系現(xiàn)狀、持點和發(fā)展趨勢分析研判，找準(zhǔn)推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的著力點和切入點，不斷提高協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作能力和水平，發(fā)動職工積極建言獻策，以靠群眾智慧群策群力，厘清推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作思路、工作目標(biāo)和工作重點，把開展集體協(xié)商作為勞動關(guān)系的重要抓手，積極主動作為，責(zé)抓實干，促進公司勞動關(guān)系朝著規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的方向發(fā)展。
堅定方向。堅持以人為本，把解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好職工的根本權(quán)益，作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的根本出發(fā)點和落腳點。積極化解矛盾，正確處理公司利益與職工利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益、企業(yè)利益和社會利益的關(guān)系。把勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法制化軌道，發(fā)揮法治在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的引領(lǐng)和規(guī)范作用，全力營造推動公司繁榮發(fā)展和全體員工團結(jié)和諧的新局面。
（盛建堂高燕）
