蕪湖海事局馬鞍山站召開2016年務(wù)虛會
2015-12-29
日前，馬鞍山工作站召開2016年務(wù)虛會，會議由葉象琳站長主持，站全體職工參加會議。
會前站領(lǐng)導(dǎo)做了充分的準(zhǔn)備工作，提出了兩個議題：一是圍繞“三化”建設(shè)，立足崗位職責(zé)，如何踐行“三個服務(wù)？二是如何加強規(guī)范化管理和考核工作，提高工作執(zhí)行力和積極性？會議開始站職工圍繞兩個議題回顧2015年全年工作的不足之處和對2016年工作期許、展望，每位職工娓娓道來所想所提立足自身崗位和單位的長期發(fā)展所需，體現(xiàn)出站職工工作熱情和高度凝聚力。在聽取職工發(fā)言后趙華虎副站長就經(jīng)營創(chuàng)收工作感謝2015年全體職工的辛苦付出，表示2016年形勢依然嚴(yán)峻，每位職工要有緊迫感，在鞏固已有收入基礎(chǔ)上繼續(xù)做好船舶電臺執(zhí)照入網(wǎng)工作，輪崗制度繼續(xù)施行；宋百生副站長引用了中心方針目標(biāo)檢查中對站2015年全年工作的評價：“三個好”即青年培訓(xùn)好、流程規(guī)范好、信息化維護好，點評了站2015年全年維護工作的亮點和不足，務(wù)虛2016年信息化工作：一是維護方面要做好“三基一告”教育；二是管理創(chuàng)新能否改表面維護為深度維護；三是服務(wù)創(chuàng)新能否借助海事安全監(jiān)管做幾件有創(chuàng)新的服務(wù)工作；錢士蘭書記回顧2015年全年工作：工作辛苦、創(chuàng)收用心、職工思想穩(wěn)定、廉政意識增強、青年成長較快，2016年：一是要加強學(xué)習(xí)，提高能力，增強責(zé)任心；二是加強協(xié)調(diào)能力，做好服務(wù)工作的同時和服務(wù)對象做到有效溝通；三是加強工作執(zhí)行力，提高工作積極性、主動性；四是加強規(guī)范化管理，做事要按程序、講規(guī)矩；五是加強協(xié)作能力，提高團隊意識；六是加大考核力度，獎懲并行；七是加強話臺值班人員管理；八是加大宣傳力度，樹立良好對外形象。
會議最后葉象琳站長簡要傳達了中心2015年務(wù)虛會精神，指出目前所存在的問題：一是思想層面，觀念保守、僵化，工作中懶、散、推現(xiàn)象時有存在；二是管理方面，基礎(chǔ)不牢、人力資源配置不能滿足工作需要，管理方面不精細(xì)、效率低，創(chuàng)收渠道單一；三是通保方面，新設(shè)備運維能力不適應(yīng)，傳統(tǒng)設(shè)備老化，預(yù)防預(yù)控能力有待提高；葉象琳站長要求2016年一是以“三嚴(yán)三實”要求來抓隊伍建設(shè)，爭做負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠?；二是以“三化”建設(shè)推進保通保暢通能力；三是以嚴(yán)格考核推進效能建設(shè)。
