“十二五”期間海事水運行政執(zhí)法工作邁上新臺階
2015-12-25
一是穩(wěn)步推進海事“三化”建設。狠抓了全省海事水運執(zhí)法人員的業(yè)務素質、隊伍建設。近年來，全省海事水運管理機構充分運用“結對子”平臺，采取走出去、請進來、掛職交流等多種形式，積極開展各種業(yè)務培訓，參培率達到了70%，極大地提高了“軟實力”。二是全力推進海事“四統一”。在全省開展了海事執(zhí)法統一標志、統一執(zhí)法證件、統一全省海事水運執(zhí)法工作服裝、統一全省開展海事業(yè)務基層場所外觀形象的“四統一”工作，取得了階段性成果。三是加強行政執(zhí)法評議考核。堅持圍繞各執(zhí)法單位依法行政的組織領導、制度建設、隊伍建設、執(zhí)法形象建設、行政許可、處罰及強制等方面，對各海事水運執(zhí)法單位開展全面考評檢查，有效提高了基層執(zhí)法單位的依法行政能力。四是簡政放權，提高辦事效率。期間下放行政許可1項、縮短辦事時限7項，方便了服務對象，提高了辦事效率，獨立運行辦公兩年來，累計辦理行政許可588件、行政服務364件，辦結率100%。五是深入推進海事職務等級標識制，經部海事局批復，全省148名海事執(zhí)法人員的職務等級標識授予工作全面完成。
