齊齊哈爾市天成運(yùn)業(yè)集團(tuán)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)
2015-12-01
為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問題，天成運(yùn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)深入基層，在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)方面展開重點(diǎn)調(diào)研和改進(jìn)。從年初開始，集團(tuán)工會(huì)通過座談、走訪等形式，深入基層、深入部門，開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。
維護(hù)職工合法權(quán)益。多年來，天成運(yùn)業(yè)集團(tuán)一直把抓好勞動(dòng)保障工作作為重點(diǎn)工作之一，在自愿、合法、平等的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)、完善了勞動(dòng)合同并依法簽訂、按時(shí)發(fā)放工資，落實(shí)解決了職工的后顧之憂，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了良性的走向。
通過走訪慰問關(guān)心員工生活。天成運(yùn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，切實(shí)關(guān)心職工生活，切實(shí)做到有事必訪、有病必探、有難必解，每逢職工有婚喪嫁娶之事，工會(huì)必定幫助解決。尤其是特困員工的生活、掌握較為細(xì)致的資料，了解困難員工的家庭情況。對(duì)特困員工、特困勞模等困難進(jìn)行幫扶，真正承擔(dān)起“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé)。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)定期開展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升員工能力。工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工，定期的舉辦各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，如管理能力培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高員工自身素質(zhì)。今年4月，由工會(huì)組織60名職工參加“雄鷹杯”全市職工合唱大賽，并以總分最高分獲得最佳演唱獎(jiǎng)；6月，工會(huì)組織參加市交通運(yùn)輸局工會(huì)聯(lián)合組織的健步走活動(dòng)，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，也提升了員工的凝聚力。
履行工會(huì)職責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益。加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平，在代表員工參與企業(yè)事務(wù)管理、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面不斷推進(jìn)，逐漸消除影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的干擾因素，減少不必要的誤會(huì)和矛盾沖突。
關(guān)心員工成長(zhǎng)營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮廣大員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地帶領(lǐng)員工為構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)；動(dòng)員和組織員工發(fā)奮努力，積極投身于企業(yè)的發(fā)展工作中；把員工的創(chuàng)業(yè)熱情引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營(yíng)造上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
天成運(yùn)業(yè)集團(tuán)積極開展創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好的成效，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展的”企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。
