首頁 > 路橋資訊 > 正文
交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)人才嚴(yán)重過剩
2015-09-16 
        本報(bào)9月15日訊(記者王斌實(shí)習(xí)生高宇慧)今日,記者從省就業(yè)服務(wù)局獲悉,今年1-8月,我省人力資源總體供大于求,部分行業(yè)供求矛盾較為突出,如電力、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),人力資源嚴(yán)重過剩。

        我省對(duì)太原、大同、陽泉、長治、呂梁、晉城六市和省人力資源市場職業(yè)供求信息監(jiān)測,得出最新山西省部分城市人力資源市場職業(yè)供求分析數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,1-8月,用人單位通過市場累計(jì)提供就業(yè)崗位42.7萬個(gè),入場求職者62.7萬人次。與上年同期相比,供求雙方同比均有所下降,求職人數(shù)的降幅低于崗位需求降幅,供求矛盾比去年同期有所突出。

        數(shù)據(jù)還顯示,1到8月,崗位需求前五位的行業(yè)依次是:批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、信息軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、住宿餐飲業(yè)、制造業(yè)。從文化程度分析,用人單位對(duì)大專及以上學(xué)歷需求人數(shù)占53.3%;對(duì)高中及以下學(xué)歷需求占37.8%。人力資源市場上提供招聘崗位以二、三產(chǎn)業(yè)為主,其中第三產(chǎn)業(yè)提供崗位信息占75.3%,即,第三產(chǎn)業(yè)的用人需求居于主體地位。此外,求職的男性多于女性,求職者中25歲至34歲之間者最多。

        根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,在總量性矛盾的前提下,我省人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾還將長期存在,一定程度上還將影響就業(yè)進(jìn)度、增加就業(yè)難度。

        作者:王斌高宇慧

        本文來源:山西新聞網(wǎng)-山西晚報(bào)

        
Copyright © 2007-2022 cnbridge.cn All Rights Reserved
服務(wù)熱線:010-64708566 法律顧問:北京君致律師所 陳棟強(qiáng)
ICP經(jīng)營許可證100299號(hào) 京ICP備10020099號(hào)  京公網(wǎng)安備 11010802020311號(hào)