從嚴(yán)從實管黨治黨全面強(qiáng)化交通運輸黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)
2015-09-11
自治區(qū)交通運輸廳副巡視員羅華芝
習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的堅定決心。作為管黨治黨的職能部門和黨務(wù)干部，必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)，當(dāng)好表率、主動作為，把“三嚴(yán)三實”要求落實到管黨治黨、建好隊伍、服務(wù)中心、抓好基層、打好基礎(chǔ)的各項工作中，努力開辟交通運輸黨建工作新境界、提升工作新水平，以良好的工作成效推動交通運輸科學(xué)協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展。
近幾年來，全區(qū)交通運輸系統(tǒng)在自治區(qū)交通運輸廳黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作取得了較好成績，但也存在一些不適應(yīng)交通運輸發(fā)展新形勢、新任務(wù)的問題和不足，主要是一些單位對基層黨建工作的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，對黨建工作“說起來重要，干起來不要”的淡化、弱化思想意識還沒有真正解決；黨建工作定位有待進(jìn)一步明確，一些工作職責(zé)和制度不夠規(guī)范不夠健全；黨建工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善，有的單位“三會一課”制度得不到有效執(zhí)行，有的組織生活流于形式，批評和自我批評不能得到有效開展，一些制度缺乏有效監(jiān)督難以落實到位；黨建創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升，缺乏創(chuàng)新在基層黨建工作中較為普遍，一些基層黨組織黨建活動手段單一、形式呆板，一些黨建活動與中心工作脫節(jié)，造成“兩張皮”現(xiàn)象；黨務(wù)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，對黨中央和上級的要求理解不清，把握不夠，落實不力，約束不夠，導(dǎo)致一些單位出現(xiàn)了違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象；有的單位對黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)展程序不規(guī)范等等。存在的這些薄弱環(huán)節(jié)和短板，都是我區(qū)交通運輸黨建“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，我們必須牢固樹立強(qiáng)基固本思想，把黨建工作擺在更加重要的位置，傾注更大精力，認(rèn)真加以整改落實，切實做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。
當(dāng)前，我區(qū)交通運輸全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，包括中央八項規(guī)定、廉潔從政的底線紅線約束等都對開展好黨建工作提出了更高的要求。交通運輸是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性行業(yè)、涉及民生行業(yè)和服務(wù)性行業(yè)，隨著公共服務(wù)屬性的回歸與加強(qiáng)，使得交通運輸系統(tǒng)為廣大人民群眾提供良好的交通公共服務(wù)的任務(wù)更重，如何充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)條件下交通的公共服務(wù)屬性功能，在對行業(yè)管理提出更高要求的同時，也對黨建工作提出了新的要求。同時，交通運輸行業(yè)體制改革與轉(zhuǎn)型升級、政府還貸二級公路收費站撤銷的人員分流、事業(yè)單位績效工資改革等，如何加強(qiáng)組織和紀(jì)律保障以有序平穩(wěn)推進(jìn)這些工作，交通運輸黨建工作面臨著新的考驗。另外，我區(qū)交通運輸系統(tǒng)干部職工在服務(wù)能力水平上、行風(fēng)政風(fēng)上與交通運輸發(fā)展的要求、群眾的需求還存在一定的距離，制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，這些隊伍建設(shè)的壓力給黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。面對這些問題與挑戰(zhàn)，我們必須在“三嚴(yán)三實”專題教育中正視問題，敢干擔(dān)當(dāng)，要進(jìn)一步采取有效措施加以解決。
開展“三嚴(yán)三實”教育，就是要引領(lǐng)和發(fā)動各級黨組織、廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識，以實干精神強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，全面推進(jìn)全區(qū)交通運輸事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。要充分發(fā)揮各級黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心作用，將黨組織的特點和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝心聚力、共謀發(fā)展的能力和動力。要強(qiáng)化思想教育，大力推動黨員干部“補(bǔ)鈣強(qiáng)骨”，切實解決信念缺失問題，深入組織開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部把理想信念、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念等牢固樹立起來；突出從嚴(yán)治吏，切實把班子建強(qiáng)、把隊伍帶好，解決“為官不為”問題，要加強(qiáng)治懶治庸，從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”系列整治行動，保證能者上、庸者下、劣者汰，切實解決干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題；強(qiáng)化責(zé)任落實，解決基層組織基礎(chǔ)不牢、發(fā)展不平衡的問題，要抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，通過推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報到和掛點聯(lián)系、結(jié)對幫扶等方式，建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的黨務(wù)工作專業(yè)隊伍。要堅持重心下移、人員下派、資源下沉，把整頓和幫扶結(jié)合起來，完善黨建資源整合機(jī)制，切實解決基層基礎(chǔ)薄弱問題。
