大橋新區(qū)黨風廉政建設出實招得實效
2015-09-10
■記者徐夢倩通訊員董曉燕
本報訊近年來，大橋新區(qū)嚴格落實主體責任，全力支持紀工委回歸“主業(yè)”，紀律保障作用不斷強化，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)?！包h風廉政建設的不斷加強，使得全區(qū)能夠自覺履行抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗的工作職責，三年來，全區(qū)未發(fā)生一起因瀆職、失職及職務犯罪等行為被追究黨紀、政紀和刑事案件?！贝髽蛐聟^(qū)管委會有關(guān)負責人說。
責任扛在肩
廉政建設責任制落到實處
自黨的十八屆三中全會提出“兩個責任”后，大橋新區(qū)黨工委以“知責、明責、履責、擔責、惜責、追責”等“六責”為抓手，通過區(qū)黨工委與11個村（社區(qū)）黨組織簽訂責任狀，落實黨風廉政主體責任建設。在詳細梳理落實“兩個責任”項目清單、劃定“責任田”明責的基礎上，大橋新區(qū)還健全了“一崗雙責”履職以及干部管理、財務管理、選人、用人、議事決策等制度惜責，同時強化監(jiān)督追責。
“少數(shù)班子成員及中層干部會認為，批評同志，做‘紅臉’，會得罪人，因此即使發(fā)現(xiàn)身邊的同志存在‘四風’問題或有違反效能建設規(guī)定行為，也只是睜一只眼閉一只眼，或只是輕描淡寫批評一下。”上述負責人稱，針對“老好人”這個問題，去年大橋新區(qū)實行了責任追究，對違反“八項規(guī)定”、效能建設的責任人，除在對責任人作出處分之外，還對責任人所在科室的負責人、分管領導和部門（單位）主要領導加以追責。
今年初以來，大橋新區(qū)已先后6次專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，主動約談干部25人次?！巴ㄟ^在處理1名工作人員違反效能建設規(guī)定的同時，對所在部門的負責人追責，既增強了領導班子成員及部門負責人廉政建設的憂患意識和責任意識，又形成廉政建設層層有責、人人有責的共識?！痹撠撠熑吮硎尽?br />
工作抓在手
廉政建設觸角到邊到底
近年來，大橋新區(qū)在完善懲防體系、“七事陽光”，以及黨務、政務公開，黨員干部述職等機制的同時，還創(chuàng)新建立起村級監(jiān)督組織“三合一”機制，激發(fā)基層紀檢、監(jiān)察組織的活力。
通過推行工作人員“陽光日志”，大橋新區(qū)有效提升了干部職工的執(zhí)行力。同時，為確保村級組織黨風廉政建設責任制和反腐敗各項任務落到實處，大橋新區(qū)還建立了每周一次書記辦公會、每月一次黨政班子聯(lián)席會等集體議事機制，使黨內(nèi)民主得到充分發(fā)揚。
“從2013年開始，我們就探索建立村（社區(qū)）黨風廉政建設巡查制度，由紀工委帶班，紀委委員、特邀監(jiān)察員參加的巡察組在三年內(nèi)完成全區(qū)所有村（社區(qū)）的巡查工作?！痹撠撠熑私榻B說。
為預防工程領域職務犯罪，有效開展工程廉政建設專項督查，今年大橋新區(qū)還與杭州微工軟件公司合作，開發(fā)工程合同模塊，將負責實施政府性投資項目的安置房建設部、市政公用建設部、“兩新”建設辦公室、農(nóng)發(fā)局、國有資產(chǎn)管理部等5個職能部門簽訂的所有合同錄入模塊中，并設置了工程節(jié)點支付控制，當支付資金量超出實際工程量時，系統(tǒng)將無法進行支付，牢牢筑起“防腐墻”。
廉政記在心
廉潔自律意識入心入腦
近3年來，大橋新區(qū)通過開展以糾“四風”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部積極查找“四風”問題，剖析原因，開展批評和自我批評，廉政意識有了明顯提高。
為不斷提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，該區(qū)還堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，不斷健全廉政教育機制，時時提醒黨員防微杜漸，嚴以律己，構(gòu)筑反腐防變的思想防線。
通過舉辦廉政講座、開設廉政微課黨，編印廉政口袋書、編排廉政文藝節(jié)目，組織黨員干部參觀盛縣廉政教育基地以及參加庭審旁聽等，大橋新區(qū)廣泛開展廉政宣傳教育。在此基礎上，該區(qū)還通過開展與新任干部、新招錄人員、區(qū)（街道）部門負責人、村（社區(qū)）干部廉政約談等，使反腐倡廉的警鐘在黨員干部耳邊長鳴。
