2015信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)招聘30名輔崗人員公告
2015-08-26
2015年信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)招聘30名輔助性崗位工作人員公告，報(bào)名時(shí)間：2015年08月24日至08月27日;報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)政治處(地址：信陽(yáng)市平橋區(qū)南京路312國(guó)道交警支隊(duì)機(jī)關(guān)202房間)。
根據(jù)工作需要，信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)面向社會(huì)招聘30名輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位條件
(一)具有大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)類專業(yè)、文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)者優(yōu)先錄用。
(二)年齡在18至32歲之間(在1997年08月13日至1983年08月13日出生)，身體健康;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律;
(四)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
二、工資福利待遇
1、聘用人員每月工資為1666元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分);
2、參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
2015年08月21日至08月27日，在“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格確認(rèn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年08月24日至08月27日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)政治處(地址：信陽(yáng)市平橋區(qū)南京路312國(guó)道交警支隊(duì)機(jī)關(guān)202房間);
聯(lián)系人：許警官
聯(lián)系電話：0376-7676020，13837651828;
3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：
(1)本人書面申請(qǐng)及近期一寸免冠彩色照片四張;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件二份;
(3)本人身份證原件及復(fù)印件二份;
(4)本人戶籍所在地派出所無(wú)違法違紀(jì)證明及復(fù)印件二份。
4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
5、報(bào)名合格者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并請(qǐng)關(guān)注“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站。
(三)筆試和面試
1、筆試(100分)。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為時(shí)事政治、公文寫作、道路交通法律法規(guī)等知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算?？傆?jì)200分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
(四)體檢。參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察和政審。按照考試總成績(jī)和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人眩被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定，進(jìn)行考察認(rèn)定;政審不過(guò)關(guān)的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站公示3天。
(七)簽訂合同。公示無(wú)異議的，由信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)委托信陽(yáng)市保安服務(wù)公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。
四、管理使用
1、本次招聘輔助性崗位工作人員為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員，人員聘用后由信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)統(tǒng)一管理使用。
2、采取準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，辦理解除聘用合同。
五、其他
本公告由信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)
2015年08月21日
