[湖北]京珠管理處：落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”助力紅旗黨支部建設(shè)
2015-08-05
為進(jìn)一步推進(jìn)紅旗黨支部創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，京珠武漢西黨支部牢牢把握廉政建設(shè)“三要義”，以落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”為重點(diǎn)，把紀(jì)律和規(guī)矩提在前、挺在前，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展自查自糾，立行立改，著力筑牢廉政建設(shè)根基，助力紅旗黨支部建設(shè)。
堅(jiān)持“學(xué)”字當(dāng)先，提升廉政責(zé)任意識(shí)
武漢西黨支部不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，將廉政學(xué)習(xí)與黨支部“三會(huì)一課”、班組會(huì)、所務(wù)會(huì)有效結(jié)合，使日常的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，并通過(guò)“武漢西黨支部微黨課”學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)布廉政寄語(yǔ)、理論知識(shí)等，讓員工隨時(shí)隨地共享廉政教育課堂；在京珠子網(wǎng)站中開(kāi)辟廉政專(zhuān)欄；挑選優(yōu)秀作品參加管理處廉政短信、廉政格言警句、廉政座右銘的征集和評(píng)比，增加員工的參與度，營(yíng)造良好的“學(xué)廉”氛圍；同時(shí)定期開(kāi)展以《四風(fēng)之害》為主要內(nèi)容的一系列教育片的展播，讓員工充分認(rèn)識(shí)到履職盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落腳點(diǎn)。
堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，健全責(zé)任追究機(jī)制
將廉政責(zé)任制層層落實(shí)，通過(guò)與班長(zhǎng)、兩辦主任、所務(wù)會(huì)成員及全體黨員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人；通過(guò)QQ群、微信群、意見(jiàn)征集、調(diào)查問(wèn)卷、交心談心等，定期征求群眾意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督；每月開(kāi)展一次考核，與績(jī)效工資、星級(jí)評(píng)定掛鉤，建立實(shí)實(shí)在在的考評(píng)機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。
堅(jiān)持“實(shí)”字為要，當(dāng)好廉潔從政表率
以“十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮“胡藝心連心小組”的作用，開(kāi)展“三必談”等，從班子成員、骨干員工等層層著手，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履職能力不夠等問(wèn)題；在所內(nèi)開(kāi)展重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾，針對(duì)查擺的問(wèn)題作為日常監(jiān)督考核的重點(diǎn)，定期開(kāi)展抽查；對(duì)員工加強(qiáng)正確引導(dǎo)，在所內(nèi)推行節(jié)約舉措，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水，一粒飯做起，加大對(duì)浪費(fèi)行為的考核力度；嚴(yán)格風(fēng)紀(jì)管理，增加考勤機(jī)，落實(shí)全所上下班指紋考勤簽到，在所內(nèi)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)檢查，嚴(yán)查上班玩游戲、炒股等行為；落實(shí)一線工作法，班子成員堅(jiān)持每日到現(xiàn)場(chǎng)巡查不少于3次，每次不少于1小時(shí)等，帶動(dòng)全員做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
