黑龍江省高速公路建設(shè)局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法
2015-05-28
根據(jù)中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及省委、省政府和廳黨組的相關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，制定本辦法。
一、改進調(diào)查研究工作
1、堅持深入一線，一律輕車簡從。局領(lǐng)導班子成員每年到基層和工程建設(shè)一線調(diào)研和檢查工作的時間不少于60天，并撰寫1篇以上針對具體問題的調(diào)研報告。局領(lǐng)導班子成員到基層和工程一線調(diào)研，參加的科室人員不超過2人。盡量安排召開小型工作匯報會，多安排同施工、監(jiān)理單位人員座談討論、交流意見。調(diào)研檢查要統(tǒng)籌安排，局領(lǐng)導不集中或輪番到一個單位、一個項目調(diào)研檢查。多人檢查工作應(yīng)集中乘車。
2、提倡現(xiàn)場辦公，注重實際效果。堅持實行“一線工作法”。對于各重點工程建設(shè)指揮部、局屬公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、施工進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)穩(wěn)定等工作中需要解決的難點問題，要盡量通過現(xiàn)場辦公的方式解決，減少指揮部、局屬公司人員來局協(xié)商頻次，進一步提高工作效率。調(diào)研檢查工作要緊緊圍繞省委、省政府、廳黨組的決策部署和高速公路建設(shè)的中心任務(wù)，提高調(diào)研檢查的針對性、實效性。針對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要提出整改建議，認真加以解決，重大問題提請局長辦公會議研究。
3、簡化接待程序，堅持務(wù)實節(jié)儉。要始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對講排嘗比闊氣、鋪張浪費。下基層調(diào)研檢查期間，一律不張貼懸掛標語橫幅（含電子屏顯示），不安排職工迎送，不擺放鮮花、水果，不安排合影，不接受各類紀念品或土特產(chǎn)。確需在基層食宿的，就餐盡量安排在食堂，與職工同吃工作餐；住宿原則上安排在駐地，不安排超規(guī)格房間，不在房間內(nèi)增配高檔生活用品。
二、密切聯(lián)系群眾
4、改進工作方式。局機關(guān)召開會議、下發(fā)文件、報送材料、組織檢查、開展評比等工作要切實加強統(tǒng)籌，充分考慮基層單位的承受力，并留出適當?shù)穆鋵?、?zhí)行時間，不提不切實際的要求。減少檢查、評比、驗收等活動，確因工作需要的，須經(jīng)局領(lǐng)導班子集體研究同意后實施。
5、暢通意見渠道。凡是涉及干部職工切身利益的的重大決策，要廣泛論證，征求群眾意見，促進涉及群眾切實利益的決策民主化。
6、完善信訪接待。局領(lǐng)導要及時批閱處理群眾來信，認真接待來訪群眾，協(xié)調(diào)、督促重大信訪案件辦理工作。指揮部、局屬公司負責人為本單位信訪工作第一責任人，要指定分管負責人和專門人員負責信訪工作。對信訪反映的問題，要做到“件件有著落、事事有回音”。
三、精簡會議活動
7、減少會議活動。本著務(wù)實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，主題不明確、不解決實際問題的會議堅決不開；工作內(nèi)容、參會人員相同或相近會議合并召開；一般性部署工作的會議一律不開；上級會議上已明確有關(guān)事項或已作工作部署的不另行召開會議。
8、控制會議規(guī)模。召開的全局性會議一般不超過1天，各專項會議一般不超過半天。除召開的全局性會議外，各類專項工作會議只安排分管局領(lǐng)導作主題講話，其他局領(lǐng)導不陪會。合理控制參會人數(shù)，安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的單位和人員參加。
9、提高會議效率。大力改進會風，會議發(fā)言和領(lǐng)導講話要開門見山，直奔主題，力戒空話、套話，避免重復。召開的全局性會議，局領(lǐng)導講話控制在40分鐘以內(nèi)，印發(fā)1個主報告材料；專項會議，局領(lǐng)導講話控制在20分鐘以內(nèi)；各類專題會議匯報時間不超過10分鐘。
10、簡化會務(wù)安排。會議活動現(xiàn)場要簡潔大方，會場不擺放花草、香煙、水果，不制作背景板，不統(tǒng)一發(fā)放文具用品和紀念品。召開的業(yè)務(wù)性會議一般不設(shè)主席臺，確需設(shè)立的，只安排講話領(lǐng)導和主持人就座。會議地點原則上選擇在辦公樓，嚴禁在風景名勝區(qū)召開會議。
11、規(guī)范各類培訓。未經(jīng)局領(lǐng)導批準，局機關(guān)各科室、局管指揮部、各局屬公司不得舉辦各類培訓班。經(jīng)批準舉辦的短期培訓班，不得收取任何費用，不得以培訓班名義組織參會、參訓人員進行考察活動。
12、嚴格審批程序。以局名義召開的全局性工作會議和舉行的重大活動，由局辦公室統(tǒng)籌安排；局機關(guān)各科室主辦的專業(yè)工作會議，由主辦科室提出方案，經(jīng)局辦公室審核后報局領(lǐng)導審批，由局辦公室統(tǒng)一下發(fā)會議通知。指揮部、局屬公司需要局分管領(lǐng)導參加的會議，經(jīng)辦公室審核后報局長審批。
四、精簡文件簡報
13、壓縮文件數(shù)量。從嚴控制以局名義下發(fā)的文件數(shù)量，沒有實質(zhì)內(nèi)容、指導性不強的文件一律不發(fā)；對上級文件應(yīng)聯(lián)系實際提出具體貫徹意見，不再層層轉(zhuǎn)發(fā)；對沒有具體貫徹意見，需要局機關(guān)科室和局屬單位閱知的上級文件，由局辦公室翻印，不再掛文號轉(zhuǎn)發(fā)；領(lǐng)導講話已印發(fā)會議材料的，以及講話主要精神已公開發(fā)布的不再發(fā)文。除規(guī)范性文件和少量重要文件，以及抄送和辦公室、主辦科室存檔需要，主送其他科室的一般不再印發(fā)紙質(zhì)文件，以電子方式統(tǒng)一發(fā)送為主；加快推進局機關(guān)信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)公文網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理；認真執(zhí)行《局機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定的行文規(guī)則，除局辦公室外，局機關(guān)各科室不得對外發(fā)文。
14、嚴格控制簡報。局機關(guān)只保留《高速龍江》，每月出版不超過4期，局管指揮部、局屬公司的工作動態(tài)、工作意見和建議，統(tǒng)一通過《高速龍江》報省廳。臨時設(shè)立的機構(gòu)或領(lǐng)導小組辦公室不再編印簡報；已下發(fā)的領(lǐng)導講話、已發(fā)文件，不再編發(fā)簡報。從嚴控制簡報發(fā)送范圍，減少發(fā)放份數(shù)。
15、提高文件質(zhì)量。切實規(guī)范文件、簡報資料的報送程序和格式，提高公文運轉(zhuǎn)效率，加強公文審核把關(guān)。文件簡報要堅持短、精、實的原則，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。簡報要突出重要動態(tài)、重要措施、重要意見和建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。局制發(fā)的文件字數(shù)一般不超過4000字，局管指揮部、局屬公司的匯報材料，一般不超過3000字。
五、規(guī)范公務(wù)活動
16、合理安排外出。除省廳和局黨委統(tǒng)一安排，局領(lǐng)導和中層以上干部外出學習、考察等每年不超過2次，每次時間不超過7天；局黨政主要領(lǐng)導原則上不安排同時外出。局機關(guān)科室、局管指揮部、局屬公司負責人外出考察學習須經(jīng)局長同意。未經(jīng)批準，不得參加與工作無關(guān)或關(guān)系不大的展會和學術(shù)交流等活動；嚴禁借培訓、學習、考察、會議等名義用公款外出旅游。
17、規(guī)范出國(境)管理。嚴格執(zhí)行國家關(guān)于因公出國的相關(guān)規(guī)定。
18、減少事務(wù)性活動。未經(jīng)局黨委批準，局管指揮部、局屬公司不得舉辦各類慶典活動；局領(lǐng)導班子成員一律不得出席各類慶典活動和商業(yè)活動；局機關(guān)科室、局管指揮部、局屬公司一律不得擅自設(shè)立檢查、評比、達標、表彰項目。
六、改進宣傳報道
19、突出宣傳重點。對涉及高速公路建設(shè)的重要工作部署、出臺政策法規(guī)、處置突發(fā)事件以及有重要導向和影響作用的會議活動，進行重點報道。
20、減少活動報道。局領(lǐng)導參加的活動，可根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。局黨政負責人的活動報道，可發(fā)頭條新聞，字數(shù)一般不超過800字；局其他領(lǐng)導的報道，一般發(fā)簡短消息或標題新聞，字數(shù)不超過400字。盡量減少局領(lǐng)導到基層一般性調(diào)研、檢查、走訪慰問等活動報道。
21、改進會議報道。局召開的全局性會議需要公開報道的，由局辦公室發(fā)通稿,字數(shù)不超過800字；召開的專項工作會議，字數(shù)不超過400字。局領(lǐng)導主持召開的一般性工作布置會、匯報會不作報道。
22、嚴格文稿發(fā)表。嚴格個人講話文章發(fā)表，局重要會議活動的領(lǐng)導講話，根據(jù)工作需要和內(nèi)容性質(zhì)，發(fā)《高速龍江》；一般性會議講話、主持詞和調(diào)研活動講話，不發(fā)《高速龍江》。
七、厲行勤儉節(jié)約
23、改進公務(wù)接待。公務(wù)接待堅持集中管理、對口接待、厲行節(jié)約、制止鋪張浪費的原則。上級機關(guān)及其工作人員來局檢查指導工作以及外省交通部門來局開展交流、考察等公務(wù)活動的，應(yīng)嚴格執(zhí)行上級關(guān)于公務(wù)接待工作的規(guī)定，原則上安排在局機關(guān)食堂就餐，以自助餐或者工作簡餐為主，陪餐人員不得超過接待對象人數(shù)，不得安排與此次公務(wù)活動無關(guān)的部門和人員陪同。嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝；嚴禁到營業(yè)性娛樂場所公款消費；嚴禁在局屬單位報銷接待費用，嚴禁以任何名義贈送禮金、有價證券、商業(yè)預付卡和貴重禮品。
24、規(guī)范公務(wù)用車。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴禁超標準、超編制配備公務(wù)用車，嚴禁為公務(wù)用車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點加油、定點維修、公務(wù)車輛派車制度，嚴禁公車私用，外出開會、檢查等活動盡量安排集體乘車。
25、強化內(nèi)部管理。加強辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備和領(lǐng)用。辦公紙張要厲行節(jié)約，一律雙面打櫻機關(guān)各辦公室用電、用水要嚴格控制，不浪費一度電、一滴水，下班后要及時關(guān)閉空調(diào)和電燈。嚴格執(zhí)行局關(guān)于固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，維護其安全與完整，提高使用效益。
26、遵守廉政規(guī)定。局領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行局“十個禁止”的規(guī)定，禁止干涉工程招投標；禁止推銷工程材料；禁止介紹施工機械；禁止介紹勞務(wù)隊伍；禁止介紹或參與工程施工；禁止接受施工企業(yè)禮金；禁止進出高檔消費場所；禁止在施工企業(yè)報銷；禁止在施工企業(yè)領(lǐng)取報酬；禁止在施工企業(yè)拆借財物。
八、嚴守紀律規(guī)定
27、嚴守政治紀律。在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策。對上級黨委、政府作出的重大工作部署、決定、決議，必須及時認真地傳達學習，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。
28、嚴守組織紀律。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部外出請假、保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。堅持發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)生活的原則性，認真開展批評與自我批評；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴禁無正當理由拒不服從組織人事調(diào)整安排。全面貫徹黨的干部路線方針政策，公道正派選人用人，堅決抵制跑官要官。
29、嚴守工作紀律。嚴禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁上班無故遲到、早退、擅自離崗；嚴格請銷假制度，嚴禁因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸；嚴格值班制度，嚴禁出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象；嚴肅會議紀律，不得無故遲到、早退，不得泄露涉密會議內(nèi)容。
30、嚴守財經(jīng)紀律。強化財務(wù)管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，加強對資金使用的審批、審查，削減一切不必要開支。加強內(nèi)部審計監(jiān)督，加強對重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
31、嚴守生活紀律。嚴禁酒后駕車；嚴禁參與賭博、吸毒、涉黃等違法活動。
九、提高執(zhí)行能力
32、領(lǐng)導率先垂范。局領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、廳黨組保持高度一致，切實加強對改進工作作風的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查。
33、完善制度措施。局機關(guān)各科室、局管指揮部、局屬公司要結(jié)合實際，制定改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的具體措施，進一步建立完善相關(guān)制度，提高貫徹落實工作的針對性和可操作性，每年年底前要對執(zhí)行情況進行自檢自查，確保抓出成效。
34、加強監(jiān)督檢查。局辦公室要會同有關(guān)科室定期監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況；局黨辦要把貫徹落實工作納入到年度目標考核內(nèi)容；局紀檢監(jiān)察室要把督促檢查落實納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容；局人勞科要把執(zhí)行情況納入干部管理和考核；局財務(wù)科、審計辦要加強會議、接待活動等經(jīng)費使用情況的審查，定期進行監(jiān)督檢查。凡發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的，嚴肅追究當事人和相關(guān)責任人的責任。
35、本辦法自發(fā)布之日起實行，此前發(fā)布的關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準。
