長治市平順縣交通運輸創(chuàng)建“學習”型機關
2015-05-27
近日,為提高全體干部職工的專業(yè)知識水平，長治市平順縣交通運輸局不斷創(chuàng)新學習方式、創(chuàng)建“學習”型機關，在培養(yǎng)“一崗多職”的人才上下功夫,營造濃厚的學習氛圍,提高交通隊伍整體素質(zhì)。
一是健全集中學習制度。于每日早上用一個小時左右時間組織全體干部職工進行學習和培訓,采取領導授課、觀看音像資料、聽取專家講課等方式,認真學習國家方針政策、社會主意價值觀、交通法規(guī)、交通業(yè)務知識。并且本著以考促學的原則,不定期開展相關業(yè)務知識考試測評,檢查學習效果,測試成績納入各業(yè)務科室工作目標考核,并和個人評先選優(yōu)掛鉤。
二是完善干部職工自學制度。組織開展“撰文章、互交流、共提高”活動,要求局干部職工結合自身的工作特點和所在科室,聯(lián)系工作實際,每人每兩個月撰寫一篇文章。要求體現(xiàn)工作創(chuàng)新、工作成效、工作方面的不足以及在工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
三是創(chuàng)新學習平臺。充分利用視頻會議室資源,將一些工作要點、理論調(diào)研、案例分析、信息文件、領導講話等資料以視頻講解的方式宣傳開來,從而使干部職工能夠迅速、便捷地學習交流。
四是座談研討交通案例。組織召開全體干部職工專題座談會,集中學習研討優(yōu)秀交通執(zhí)法、工程建設、公路養(yǎng)護等案例。通過座談,從中學習和借鑒更優(yōu)秀的方法,進一步增強我局嚴格交通執(zhí)法、加強工程施工、完善公路養(yǎng)護、提升窗口服務的能力和水平。
（長治市平順縣交通運輸局王新宇）
