太長公司開展黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設“四位一體”季度動態(tài)考核
2015-05-14
為了認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的部署要求，進一步完成好太長公司黨委落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作任務，堅持兩手抓兩手都要硬，太長公司黨委研究決定，從今年開始結合目標責任考核，對各黨總支、支部黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設開展“四位一體”季度動態(tài)考核。
4月27日至4月30日，黨工部分三個考核組深入基層，通過看資料、查記錄、聽匯報、問卷調查、現(xiàn)場征詢等方式對各黨總支、支部落實目標責任、工作開展情況進行了第一季度的考核。共性內容主要考核了四項工作2014年度的工作總結和2015年工作計劃，檢查了支部會議專題研究四位一體建設的情況，重點查看了黨員領導干部、黨員、員工三支隊伍教育的情況以及各黨總支、支部領導班子落實“兩個責任”的情況；在黨建工作考核中，重點檢查了各黨總支、支部的學習、“三會一課”以及標準化黨支部建設和學習討論落實活動的開展情況；在黨風廉政建設方面，重點考核了落實八項規(guī)定，反對“四風”，加強紀律和作風建設、落實提醒約談、廉政談話、落實公司規(guī)范操辦和參加婚喪喜慶破除陳規(guī)陋習規(guī)定和落實三公經費和文山會海相關規(guī)定的情況；在精神文明和企業(yè)文化建設方面，重點考核了社會主義核心價值觀，行業(yè)核心價值觀的宣貫、“學、樹、建、創(chuàng)”的具體措施和成果、“五個一”活動的開展以及青年文明號四級聯(lián)創(chuàng)、公司九個創(chuàng)建及文明單位、巾幗崗、工人先鋒號等創(chuàng)建工作的具體情況。此外，考核組還對各單位的品牌文化建設、員工職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、禮儀培訓以及愛心文化和社團文化建設分別進行了考核。
經過幾天的認真考核，從第一季度的考核結果來看，各黨總支、支部對黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設工作高度重視，四項工作有計劃、有目標、有措施，支部書記能夠做到四項工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，黨員領導干部及職工學習認真，有計劃、記錄、筆記。各項工作開展有序，資料整理基本完整。部分單位充分利用微信平臺，將上級的文件精神、政策要求和本單位開展活動的安排、階段情況及時傳達給每位員工，使大家在工作中思想統(tǒng)一、步調一致。還有部分單位社團活動豐富，在新創(chuàng)作的作品中，融入了員工的工作生活，題材創(chuàng)新，真實感人。總體來看，各黨總支、支部落實目標責任、工作開展情況完成較好，對存在問題的部分支部，考核組也提出了整改意見。（太長公司白倩）
