桂東公路管理局：四舉措激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力
2015-05-11
梧州訊（通訊員覃遠(yuǎn)鵬）針對(duì)2013年實(shí)施績(jī)效工資后干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性有所下降的狀況，桂東公路管理局黨委在2015年度公路工作會(huì)議上提出，計(jì)劃采取四項(xiàng)措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力，推動(dòng)桂東公路各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
一是從體制機(jī)制方面著手，完善干部職工升遷與績(jī)效掛鉤。進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法，調(diào)整考核方式，用盡用好績(jī)效考核政策，讓績(jī)效考核逐步與干部職工的升遷掛鉤，對(duì)績(jī)效考核連續(xù)排后的干部職工暫緩升遷或不升遷。
二是從干部管理方面著手，加大在職干部考核，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)末位約談制。強(qiáng)調(diào)各中層領(lǐng)導(dǎo)要在工作中起帶頭作用，凝聚全體干部職工的力量，做好各項(xiàng)工作。本單位、本部門工作在年度績(jī)效考核中排名末位的，將進(jìn)行約談、誡勉談話、乃至崗位調(diào)整。
三是從思想精神方面著手，開展各種文體活動(dòng)，激發(fā)職工的戰(zhàn)斗力，提高凝聚力。開展“我心中的桂東公路”大討論活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促使全體干部職工人人爭(zhēng)做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率；積極開展氣排球比賽、登山比賽等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的各種潛能和活力；組織一場(chǎng)職工文藝晚會(huì)，不斷挖掘干部職工的文化潛能等。
四是從反腐體制方面著手，完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)在工程建設(shè)領(lǐng)域、公路收費(fèi)領(lǐng)域、行政執(zhí)法領(lǐng)域和國(guó)有資產(chǎn)處置方面重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，出臺(tái)巡查工作制度，加強(qiáng)權(quán)力的監(jiān)督和制度的落實(shí)檢查，從交通運(yùn)輸系統(tǒng)各類違規(guī)違紀(jì)案件中吸取深刻教訓(xùn)，防微杜漸，把各種風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。
