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杭錦旗運(yùn)管分局作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

2015-04-25　

        為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾，杭錦旗運(yùn)管分局采取措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

        一是抓好學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)不放松，全面提升干部職工綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)法規(guī)、安全文件等?，F(xiàn)已開展集體學(xué)習(xí)15次、集體培訓(xùn)1次，人人都做了學(xué)習(xí)筆記，并寫了培訓(xùn)心得體會(huì)。

        二是強(qiáng)化考勤紀(jì)律。今年將“簽到”改為安裝了人臉識(shí)別掃描儀，著重解決遲到、早退、曠工等問題。并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假和外出離崗辦事手續(xù)，堅(jiān)決杜絕借故上班脫崗現(xiàn)象。而且分局成立了內(nèi)部監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)檢查干部職工在崗及工作情況。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)不遵守考勤、工作紀(jì)律的同志，視情節(jié)分別以大會(huì)批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)約談的方式進(jìn)行教育。

        三是完善各項(xiàng)制度。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分局對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，大力推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦事制與公開承諾、責(zé)任追究，形成涵蓋工作規(guī)則、思想教育、行政執(zhí)法、安全監(jiān)管等全方位的制度體系，努力做到用制度管人、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)規(guī)范履職，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

        

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