【京珠】黨委書記“把脈問診”基層黨支部推進(jìn)黨工團(tuán)及精神文明創(chuàng)建工作
2015-04-17
4月14日-15日，管理處黨委書記鄭建帶領(lǐng)相關(guān)科室赴孝感、咸寧開展黨工團(tuán)及精神文明創(chuàng)建、專題調(diào)研，并召開座談會(huì)。在調(diào)研座談會(huì)上，各基層黨支部負(fù)責(zé)人匯報(bào)前期黨工團(tuán)及精神文明創(chuàng)建工作情況，反映當(dāng)前工作向更深、更廣方向延伸的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，并提出相關(guān)解決建議，處領(lǐng)導(dǎo)針對相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。會(huì)上，管理處“楊麗工作室”創(chuàng)始人楊麗、“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周晶以及2014年10名“十佳標(biāo)兵”等12人就先進(jìn)典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作了經(jīng)驗(yàn)交流。
鄭建強(qiáng)調(diào)，要將黨工團(tuán)及精神文明創(chuàng)建工作部署好、落實(shí)好、見成效，必須著重把握六個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實(shí)。黨支部書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，要明確“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”的工作思路，進(jìn)一步深化紅旗黨支部創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“抓基層、固基層”，強(qiáng)化組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作強(qiáng)起來、實(shí)起來、活起來。二是典型引路抓落實(shí)。各單位要充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，用榜樣力量來帶動(dòng)職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，傳遞正能量，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是嚴(yán)明紀(jì)律抓落實(shí)。廣大黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，始終堅(jiān)持黨的信念，保持黨的純潔性，筑牢陣地建設(shè)，強(qiáng)化組織職能，堅(jiān)持三會(huì)一課、民主生活會(huì)等制度，發(fā)揮黨員先進(jìn)性、模范性的引領(lǐng)作用，切實(shí)增強(qiáng)組織凝聚力；四是服務(wù)職工抓落實(shí)。各單位負(fù)責(zé)人要善于傾聽職工訴求，想方設(shè)法解決職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，關(guān)心職工民生問題，從小事做起，為職工做好后勤保障工作；五是創(chuàng)建品牌抓落實(shí)。各單位要以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機(jī)，積極培樹具有區(qū)域特色的站所子文化品牌，發(fā)揮和發(fā)揚(yáng)湖北京珠創(chuàng)建優(yōu)勢及亮點(diǎn)，要有“人無我有、人有我特”的創(chuàng)建意識，形成亮點(diǎn)紛呈、百花齊放的文化格局；六是廉政意識抓落實(shí)。全體黨員干部充分認(rèn)識抓好廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性、緊迫性、艱巨性，從自身做起，牢記職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識，爭做學(xué)習(xí)表率、廉政表率和團(tuán)結(jié)表率。
