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省監(jiān)理公司2015年職工代表大會召開

2015-03-27　

        省監(jiān)理公司2015年職工代表大會召開

        3月23日，黑龍江省公路工程監(jiān)理咨詢公司2015年職工代表大會召開，經(jīng)過民主選舉的80名職工代表及6名列席代表出席。黑龍江省交通運輸廳黨組成員、副廳長張志權(quán)出席大會并做指示。

        張志權(quán)副廳長肯定了省監(jiān)理公司具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資質(zhì)較全，領(lǐng)導班子堅強有力，企業(yè)內(nèi)部和諧，職工隊伍素質(zhì)較高，經(jīng)濟效益較好。他強調(diào)，省監(jiān)理公司在發(fā)展時要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。一是要堅持多元發(fā)展道路。在業(yè)務(wù)方面，要在堅持公路工程監(jiān)理主業(yè)的同時，拓展相關(guān)高端業(yè)務(wù)；在地域方面，要在立足省內(nèi)監(jiān)理市場的同時，向省外、國外進軍。二是要堅持深化改革。監(jiān)理公司在實行分公司改革上已經(jīng)邁出第一步，實行分公司制，關(guān)鍵要充分調(diào)動全體職工改革創(chuàng)新的積極性。改革要在分公司人員任用、收入分配、獨立經(jīng)營上取得突破，勇于探索，不斷深入。三是要高度重視管理。要抓市場，抓效益，抓質(zhì)量，抓安全，抓和諧穩(wěn)定。四是要大力加強企業(yè)文化建設(shè)。要有先進的企業(yè)文化，要提倡包容、進娶擔當和奉獻精神。五是要處理好企業(yè)積累與分配的關(guān)系。職工要正確認識兼顧效率和公平的按勞分配制度，正確看待勞動所得與為企業(yè)貢獻的關(guān)系，正確看待職工之間收入分配存在的差距，正確看待個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系，在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上，不斷增加企業(yè)積累和職工收入，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

        陳柯總經(jīng)理要求公司全體職工要認真領(lǐng)會和貫徹張志權(quán)副廳長講話精神，認真謀劃公司發(fā)展思路，在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的形勢下，主動應(yīng)對，尋找出路；要認真冷靜分析公司的優(yōu)勢及存在的不足，進一步明確公司發(fā)展近期目標和長遠目標；要積極拓展經(jīng)營領(lǐng)域，堅決完成既定目標；要全面推進運營機制改革，全面實行監(jiān)理工作規(guī)范化和標準化；要不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，確保工程優(yōu)質(zhì)，職工優(yōu)秀。

        會議表彰了五星級黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀監(jiān)理（檢測）工程師和先進職工；通過了公司工作報告、黨風廉政建設(shè)工作報告和財務(wù)決算報告；會議還具體解答了職工的提案。（紀委、工會、綜合部供稿）

        

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