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烏魯木齊公路分局重視職工提案解決職工實際困難

2015-03-11　

        “建議更換辦公樓內(nèi)的男女衛(wèi)生間沖水馬桶，每到夏天衛(wèi)生間的氣味特別大，污染……”3月6日，烏魯木齊公路管理分局召開一屆四次職工代表大會，與往年不同，今年該分局黨組以職工提案為主要內(nèi)容，重點解決職工的實際困難。

        為增強提案的覆蓋面，提升提案解決的成果，此次大會提案從2014年12月10日始至2015年3月2日止，共征集到職工提案8件。3月3日，該分分局黨組召開會議，進行專題研究分析，6日進行分組討論。針對每項調(diào)研內(nèi)容，該分局負責(zé)人分門別類地聽取職工的意見和建議，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在前期調(diào)研、問卷走訪、掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，以實際問題和相關(guān)數(shù)據(jù)支撐撰寫提案報告，為職工認真解答。

        會后，職工熱沙來提說：“針對職工提案，領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾面對面交流，有效地改善了黨群干群關(guān)系，避免了形式主義，真實地了解了職工的實際困難情況。”

        （通訊員徐芝娟）

        

        

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