“老兵”帶“新兵”做好傳幫帶——崔家營管理處開展2015年首次電站運行知識培訓(xùn)
2015-03-06
為促使新員工盡快掌握電站運行業(yè)務(wù)知識，盡早適應(yīng)運行值班崗位，3月2日，崔家營管理處舉行了2015年首次電站運行知識培訓(xùn)?！巴ㄟ^春節(jié)前的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)掌握了電站整體系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)，但對于局部系統(tǒng)如勵磁系統(tǒng)的具體結(jié)構(gòu)和原理還不是特別清楚”，新員工陳蓬舒在培訓(xùn)開始前道出了大家的心聲，同時也反映出了幾人強烈的求知欲望和趕、學(xué)的積極性。管理處針對他們的想法，精心安排，采取以老帶新的形式，理論與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合，技術(shù)穿插經(jīng)驗，由運行一值值長黃小強為他們上了充實受用的一課，內(nèi)容涵蓋勵磁系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、工作原理、作用及常見故障的處理等。
“原來手動起勵，待機組轉(zhuǎn)速正常后要長按起勵按鈕5s才能起勵，我還以為直接按一下就行了”，新員工韋家駒聽到這點時恍然大悟?！耙驗槲易约阂v課，就必須逼著自己去備課，心想不能誤人子弟吧，所以，給他們上課前我在自己先潛心研究和深入學(xué)習(xí)，講課心里有底氣了，不怕他們提問了，自己溫習(xí)了舊知識，也學(xué)習(xí)到不少新知識，像可控硅的結(jié)構(gòu)和原理等”值長黃小強如是說。
挖掘現(xiàn)有人才資源開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是管理處加快培養(yǎng)技術(shù)骨干和儲備人才的有力舉措之一。一直以來，管理處高度重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，持續(xù)開展了“導(dǎo)師帶徒”、“以老帶新”、“技能比武”、“崗位練兵”等活動，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的傳幫帶作用，為管理處盡快實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅實的基矗
